STAR BUSINESS (Strategi Model Bisnis Yang Sukses Meningkatkan Profit dan Pertumbuhan Perusahaan)

 

Asosiasi MAnajemen Indonesia Chapter Bali mengadakan seminar sekaligus gathering bulanan bersama seluruh member AMA Bali pada tanggal 17 November 2023 di Hotel Sunse Sunset Seminyak Bali, menghadirkan narsumber

1. Sian Yet, SE. M.Si, MP. NLP.

-          Direktur Trend Development Center

-          Konsultan dan Pelatih Bisnis

-          VP Professional Development AMA Indonesia

-          Penulis Buku Star Marketing for Everyone’s Business

2. I Gusti Agus Andiyasa

-          Head of Representative IDX Denpasar

 

3. I Putu Santika

-          Pembina AMA Bali

 

4. Xaviera Narytha Banurea

-          Mekari Talenta

Acara seminar secara resmi dibuka oleh I Ketut Tinggen (Ketua AMA Bali) dan dihadiri oleh Made Suratmaja (Executive VP AMA Bali), I Wayan Surawan (Treasurer AMA Bali), I Gusti Ayu Fina Kaska (VP Government & Education AMA Bali) dan pengurus AMA Bali.

Dalam seminar Sian Yet memaparkan Model STAR Business merupakan Konsep dan Strategi Bisnis yang sukses meningkatkan profit dan pertumbuhan perusahaan, aspek – aspek penting dalam STAR Business adalah : Kepemimpinan (Leadership), Keuangan (Financial), Penjualan dan Pemasaran (Sales & Marketing), Sistem dan Proses Bisnis (System & Business Process) dan Sumber Daya Manusia (Human Resources)

Dalam seminar tersebut I Gusti Agus Andiyasa (Head of Representative IDX Denpasar)  memberikan economy update yang terbaru  dan informasi pasar modal di Indonesia.

I Putu Santika (Pembina AMA Bali) juga memberikan presentasi bagaimana bisa berhasil dan sukses dalam bisnis, SDM merupakan aspek yang sangat penting dalam perkembangan dan ekspansi perusahaan, dibutuhkan waktu untuk menghasilkan SDM yang berkualitas bagi perusahaan.  SDM merupakan asset yang penting bagi perusahaan.

Xaviera Narytha Banurea (Mekari Talenta) dalam seminar tersebut menyampaikan perlu mengikuti perkembangan teknologi dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan, perusahaan perlu didukung oleh system dan aplikasi yang mampu melaksanakan fungsi operasional dan manajemen sumber daya manusia perusahaan dengan efektif dan efisien untuk mendukung perkembangan perusahaan kedepannya.

 

Acara seminar berjalan baik, lancar dan penuh antusias. Ketua AMA Bali menyampaikan semoga seminar tersebut memberikan dampak positif bagi seluruh member AMA Bali dan peserta seminar.

 

 

 

 

 

Effective Communication in The Workplace.

Effective Communication in The Workplace

Inspirasi bisnis Tribun Medan dan Network tanggal 24 November 2024 bersama Host Sian Yet, SE., M.Si,, MP. NLP. dan Narasumber Emil Admajaya (Emotional Intelligence Trainer & Coach) mengulik pentingnya komunikasi yang efektif di lingkungan pekerjaan dan organisasi.

Komunikasi yang efektif akan memberikan dampak yang positif bagi organisasi sehingga tujuan dan sasaran perusahaan dapat tercapai dengan baik dan lancar. Ketrampilan komunikasi bukanlah hal yang baru bagi profesional dan pebisnis, walaupun bukan hal yang baru dan sering dipelajari, persoalan komunikasi masih terjadi sampai saat sekarang, sehingga mengakibatkan selisih paham sampai pertengkaran. Kesalapahaman bisa dihindari jika kita mengetahui ketrampilan dan pengetahuan komunikasi yang baik.

Setiap individu memiliki ego dan emosi (seperti khawatir, sedih dan senang), pada saat berkomunikasi perlu diketahui kondisi emosional dari seseorang. Setiap manusia memiliki tiga otak : Otak untuk berpikir (Neocortex), Otak Perasaan atau Emosional (Limbric Brain) dan Otak Reflek (Reptilian Brain). Pada saat seseorang sedang mengalami emosi yang tidak menyenangkan maka otak berpikir sudah tidak bekerja maksimal dan hanya otak emosi serta reflek yang bekerja. Pada saat seseorang mengalami emosi yang tidak menyenangkan cenderung tidak berpikir secara logika lagi, sehingga respon yang diberikan juga tidak logika dan cenderung menolak atau menghindar.

Komunikasi yang efektif dimulai dari navigasi emosi yang baik dan selalu positif, hindari emosi yang negatif pada saat berkomunikasi. Jika emosi positif dan menyenangkan maka logika berpikir akan lebih tinggi. Emosi yang positif membuat peluang komunikasi dua arah yang baik dan diperoleh solusi yang positif juga. Dan sebaliknya emosi yang negatif seperti khawatir, kecewa dan marah akan mengakitkan kita melihat seseorang dari sisi negatifnya dan biasanya tidak dapat tercapai solusi yang baik dan cenderung mengalami penolakan dalam komunikasi.

Dalam berkomunikasi buatlah teman komunikasi anda tenang terlebih dahulu, perlu ada bridging situasi yaitu memulai komunikasi dengan hal yang positif : seperti tanyalah hal  yang membuat teman komunikasi anda nyaman seperti : Anda kelihataan sangat energik hari ini, Pelanggan anda sangat senang, dll. Kemudian dilanjutkan pada topik komunikasi yang ingin disampaikan.

Dalam berkomunikasi harus disadari dan dihindari kalimat yang bersifat asumsi (kayaknya & sepertinya) dan memberikan label kepada seseorang atau generalisasi bahwa seseorang itu sudah demikian. Komunikasi yang efektif fokus terhadap fakta dan data yang relevan terhadap topik komunikasi, selanjutnya perlu ada persamaan tujuan dari komunikasi dan win win dalam berkomunikasi.